Что представляют собой банкротство и ликвидация организации (предприятия)?

Понятие банкротства широко представлено в сферах, тесно связанных с финансовой или хозяйственной деятельностью. Им характеризуется имущественная деятельность организации, его неспособность провести расчёт по имеющимся долгам. Также понятие ликвидации находится в тесной связи с банкротством и его можно рассматривать отдельно.

Основные понятия

При кажущейся схожести понятия ликвидации и банкротства предприятия имеют ряд принципиальных отличий и их следует рассматривать по отдельности.

Ликвидация

Существует два основных вида проведения процедуры ликвидации предприятия:

  • добровольная ликвидация предприятия, инициированная им самим;
  • ликвидация предприятия по принудительному типу, проводимая после вступления в силу соответствующего судебного решения.

Процесс добровольной ликвидации предприятия начинается с принятия предприятием решения о прекращении своей деятельности.

Решение такое выносится на собрании учредителей организации или соответствующим органом, наделённым такими полномочиями.

Чаще всего такое происходит уже после того, как была достигнута конкретная цель, ради которой создавалось предприятие или после наступления некоего случая, оговоренного в уставных документах организации.

Принудительная ликвидация предприятия проводится после вынесения судебного решения о приостановлении его деятельности.

С банкротством такая процедура прямой связи не имеет, поскольку она проводится по настоянию властных органов, наделённых подобными полномочиями.

Банкротство

Принято разделять два основных вида процедуры банкротства предприятия:

  • добровольное банкротство, при котором сама организация совершает обращение в инстанции арбитражного суда, при этом подобный способ применяется для сокрытия долговых обязательств и сохранения имеющихся средств;
  • принудительное банкротство, при котором с исковым заявлением в суд обращаются кредиторы, которые не могут в срок возвратить потраченные суммы.

В ряде случаев возможна процедура реорганизации предприятия. Это бывает в тех случаях, когда арбитражный суд предоставляет предприятию время для изыска средств, необходимых для покрытия долгов.

Часто для этого требуется непосредственная ликвидация предприятия с распродажей его имущества.

Разница между ликвидацией и банкротством

Прежде всего, ликвидация предприятия означает прекращение его деятельности, в то время, как банкротство инициируется в тех случаях, когда управление извне, санация и наблюдение не обеспечили своевременного расчёта с кредиторами.

Также стоить отметить, что ликвидация предприятия не имеет никакой связи с его долговыми обязательствами, в то время, как процедура банкротства проводится именно по причине наличия у предприятия непогашенных долгов.

В ряде случаев ликвидация предприятия представляет собой лишь один из этапов процедуры его банкротства и поэтому не может полностью с ним отождествляться.

При добровольной ликвидации предприятия не требуется вмешательство арбитражного суда. Если у организации не имеется никаких долгов, ей будет достаточно только обратиться в ФНС.

Тем не менее, во многих ситуациях процедура банкротства предприятия тесно связана с его ликвидацией и эти понятия должны быть рассмотрены в одном контексте.

При наличии у предприятия долгов его ликвидация возможна только после их полного погашения. В ряде случаях требуется инициирование процедуры банкротства предприятия.

Виды ликвидации предприятия

Существует несколько основных видов ликвидации предприятия, требующих отдельного рассмотрения.

Добровольная

При добровольной ликвидации предприятия решение о проведении такового принимается на собрании представителей его руководящего состава.

Также подобное решение может быть принято соответствующим органом, который наделён правами принятия подобных решений.

Принудительная

Для проведения принудительной ликвидации предприятия требуется судебное решение, определяющее окончание деятельности организации.

Для подобной процедуры требуется вмешательство соответствующих органов власти, имеющих полномочия в принятии таких решений.

Альтернативная

При альтернативной ликвидации предприятия происходит полная смена его руководящего состава, в частности директора, главного бухгалтера. Также могут быть заменены учредители организации.

Чаще всего такой способ ликвидации рассматривается в тех случаях, когда компания утратила продуктивность, имеет место превышение её расходов над доходами.

Именно в таких случаях ест шанс, избежав потерь, выйти из состава учредителей организации.

Ликвидация организации с долгами

Процедура ликвидации организации с долгами включает в себя шесть основных этапов:

  1. На собрании учредителей принимается решение о ликвидации предприятия. Путём голосования создаётся ликвидационная комиссия, решающая все подобные вопросы.

    Также в учредительных документах предприятия может указываться информация о наличии соответствующего органа фирмы, в полномочия которого входит принятие решения о ликвидации.

  2. Осуществляется подготовка документов о прекращении деятельности организации. Выводятся показатели дефицита промежуточного ликвидационного баланса организации.
  3. Принимается решение о невозможности организации платить по текущим долгам, после чего следует обращение в хозяйственный суд.
  4. После принятия решения о проведении процедуры ликвидации предприятия в течение трёх дней выполняется обращение в органы государственной регистрации для сообщения о ликвидации организации.
  5. Управление ликвидирующейся компанией принимает на себя ликвидационная комиссия. Управление передаётся ей от начала процедуры до полного её завершения.

  6. Полностью аннулируются все действующие лицензии и пакеты предприятия.

Муниципальных организаций

Муниципальные организации по закону могут завершить собственную деятельность одним их следующих способов: реорганизацией предприятия или посредством проведения процедуры его ликвидации.

Существуют также варианты слияния с иной организацией, присоединения к холдингу, а также разделение или иные формы реорганизации.

Специфика реорганизации муниципального предприятия заключается в сохранении за ним определённого правового статуса.

Этапы

Основные этапы процедуры ликвидации предприятия такие:

  1. Принимается решение о начале процесса ликвидации.
  2. Назначается комиссия, занимающаяся всеми вопросами ликвидации организации.
  3. Все требующиеся документы направляются в налоговую службу.
  4. Закрываются все банковские счета организации.
  5. Проводится проверка налоговыми органами на предмет наличия задолженностей у предприятия.

  6. Происходит передача штампов и печатей организации в соответствующие инстанции.
  7. Подготавливаются и передаются в государственный реестр все документы, требующиеся для снятия предприятия с единого государственного реестра.
  8. Официально объявляется о ликвидации организации.

Сокращение при ликвидации организации

Сокращение штата предприятия является неотъемлемым этапом процесса его ликвидации. Сокращению подлежат абсолютно все сотрудники предприятия, включая его директора.

Для проведения процедуры сокращения штатов предприятия требуется подготовка таких документов:

  • приказ об увольнении работников, официально принятых на должности;
  • предоставляемое каждому сотруднику персональное уведомление о грядущем увольнении;

  • подготовка соответствующей форму для передачи в налоговые органы о предстоящем увольнении все сотрудников организации.

Компенсация

По закону при прекращении предприятием своей деятельности, лишившиеся своих рабочих мест его сотрудники, имеют право на получение материальной компенсации.

Она включает в себя следующие основные части:

  1. Материальная компенсация за дни отпуска, которые работник не использовал.
  2. Материальная компенсация посредством получения заработной платы.
  3. Пособие выходного типа.
  4. Материальная компенсация за имеющиеся у конкретного предприятия перед работником задолженности по заработной плате.

В наступившем году все составные части компенсационного пособия не претерпели никаких изменений, о чём следует знать все руководителям и работникам предприятий.

Стадии банкротства

Процедура банкротства предприятия включает в себя такие стадии:

  1. На первой стадии осуществляется наблюдение за предприятием с целью сохранения его имущества и определения степени платежеспособности компании.

    По действующему законодательству продолжительность этой стадии не может превышать полгода.

  2. Следующей стадией банкротства предприятия является его санация. Проводится она для возможного восстановления платежеспособности организации. Предприятием управляют его предыдущие собственники, при этом они ограничиваются в правах.
  3. Третьей стадией банкротства предприятия является его внешнее управление. Процедура необязательная и осуществляется только тогда, когда по решению арбитражного суда оздоровлению ситуации способна помочь смена руководства.
  4. Четвёртой стадией банкротства организации является конкурсное производство.

    Процедура по закону длиться около года и назначается для осуществления ликвидации предприятия.

    При необходимости она может быть растянута ещё на полгода.

  5. Заключительной стадией банкротства предприятия является мировое соглашение. Дело прекращается по причине его несостоятельности, что говорит о достигнутом компромиссе между кредиторами и должником.

Причины

Следует отметить следующие основные причины банкротства предприятия:

  1. Невозможность для предприятия платить по своим основным долгам.
  2. Малые объёмы финансовых активов и проблемы с организацией потока денежных средств.
  3. Отсутствие поставленного на должном уровне планирования и бюджетирования предприятия.
  4. Невозможность для организации выдерживать конкуренцию и устанавливать цену на производимую продукцию

  5. Резкое ухудшение уровня финансового положения организации.

Последствия

Среди важнейших последствий банкротства организации следует отметить следующие:

  1. Руководители организации, претерпевшей процедуру банкротства, на протяжения 5 лет не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью, а на протяжении трёх лет уезжать из страны.
  2. Кредитная история руководителя становится безнадёжно испорченной.

  3. Происходит арест имущества предприятия и его последующая продажа.
  4. Требования кредитующей стороны подлежат максимальному удовлетворению.

Документы

Для проведения процедуры банкротства организации требуется подготовка таких документов:

  1. Документальное подтверждение стоимости всех активов предприятия.
  2. Свидетельство государственной регистрации предприятия.
  3. Устав предприятия.
  4. Кассовая книга предприятия.
  5. Вся первичная документация организации.

Сроки

Сроки банкротства предприятия зависят от продолжительности каждого его отдельного этапа.

В зависимости от их продолжительности вся процедура банкротства может занимать по времени от полутора до двух с половиной лет.

В ряде случаев она растягивается до пяти лет.

Плюсы и минусы

Описываемые выше процедуры ликвидации банкротства предприятия имеют как положительные стороны таки и свои минусы.

К числу первых относятся:

  1. С предприятия списываются все долги, которые были у него ранее.
  2. Для восстановления своей кредитной истории руководитель организации имеет возможность обратиться в суд.
  3. Кредитующая сторона получает выплаты по всем задолженностям перед ней.

  4. Существует возможность избежать дополнительных налоговых выплат при завершении описанных процедур.

Недостатки в данном случае такие:

  1. Имеет место ограничение в правах собственности на имущество организации.
  2. Происходит изъятие всего имущества при невозможности покрыть все долги.

  3. Досудебный этап требует вложений денежных средств для кредитора.
  4. В случае банкротства организации кредитор лишается прав требовать процентную составляющую соглашения.

Оставьте Ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *