Вопросы ликвидации действующих предприятий актуальны на рынке оказания юридических услуг. Процесс ликвидации включает в себя множество этапов и зачастую становится достаточно длительным.

Что это?

Ликвидацией предприятия называется процесс прекращения его деятельности. В конце проводимой процедуры предприятие снимается с учёта регистрации в налоговых органах, а также исключается из реестра регистрации юридических лиц.

После окончания ликвидации уже становится невозможным предъявление различных требований к предприятию и его участникам со стороны всевозможных инстанций.

Процедура ликвидации

Процедура ликвидации представляет собой достаточно долгий процесс, который может занимать весьма значительное время.

Его основными этапами следует считать:

• принятие определённого решения о прекращения деятельности организации судом или его учредителями, а также различными иными инстанциями;
• создание специальной комиссии либо ликвидатора, в ведение которых будет входить соблюдение надлежащей процедуры ликвидации предприятия, назначение выполняется органами судебной власти, а также собранием учредителей или иными исполнительными органами;

• в специальный реестр регистрации юридических лиц вносится соответствующая запись о завершении деятельности организации, подлежащей ликвидации, запись выполняется государственным регистратором.

Видом выполняемых организационно-правовых действий определяется вид ликвидации, которая может быть добровольной либо принудительной.

Основания

По закону устанавливаются два возможных основания для проведения ликвидации:

• добровольное;
• принудительное.

В первом случае основанием для ликвидации выступает принятое собранием учредителей предприятия решение о проведении процедуры его ликвидации.

При принудительной ликвидации основанием является принятое судебное решение о проведении ликвидации организации.

Сравнительно более редким случаем является ликвидация на основании принятого судебного решения о банкротстве предприятия.

Во всех случаях оценку уровня финансового состояния организации и правомерности принятия решения о её ликвидации имеет право проводить только суд.

Кроме того, основанием для принятия решения о ликвидации предприятия может быть принятое добровольно учредителями решение, а также требования кредитующей стороны.

Стратегия

Возможно вынесение судебного решения о ликвидации предприятия при наличии таких обстоятельств:

1. Государственная регистрация предприятия была проведена с нарушениями действующего законодательства, не возникло при этом возможности устранения нарушений законов.
2. Предприятие ведёт деятельность не соответствующую заявленной в его уставных документах.
3. Предприятие располагается малым уставным фондом, величина которого не отвечает требованиям действующего закона.

4. В течение года организацией регулярно не были направлены в органы налоговой службы материалы, касающиеся уплаты налогов, сборов, а также иных выплат.

5. В едином государственном реестре отсутствуют данные относительно фактического места ведения имущественной и хозяйственной деятельности данной организацией.

На основании всего вышеизложенного судебные органы наделены правом удовлетворять судебные претензии со стороны регистрационных органов, налоговой службы, а также кредитующих организаций.

Этапы

Добровольная ликвидация предприятия является достаточно длительной и может занимать по времени от 4 до 8 месяцев.

Для ликвидации следует провести несколько этапов:

• должно быть принято соответствующее решение о ликвидации организации;
• следует утвердить состав ликвидационной комиссии, а также сроки проведения процедуры ликвидации и её порядок;
• сообщение о проведении процедуры ликвидации должно быть направлено в соответствующие налоговые инстанции;

• срок направления сообщения о ликвидации предприятия не должен превышать три дня с момента принятия такого решения;

• должно быть опубликовано сообщение о ликвидации в издании «Вестник государственной регистрации»;
• работники предприятия должны быть уведомлены о его ликвидации;
• проведение выездной налоговой проверки со стороны соответствующих служб;
• уплата задолженностей ликвидируемой организации перед кредиторами;
• подготовка промежуточного ликвидационного баланса;
• проведение описи имущество предприятия;

• подготовка заключительного пакета документов;

• внесение должных записей в государственный регистрационный реестр.

Виды

Существуют следующие виды ликвидации:

1. Добровольная. В этом случае решение о проведении ликвидации принимается на собрании учредителей организации. Решение о ликвидации ОАО принимается при согласии не менее 75% его акционеров.
2. Принудительная. В данном случае решение о ликвидации может быть принято на основании судебного решения, а также под влияние распоряжения органов государственной власти, располагающих право принятия таких решений.
3. Альтернативная. Самый быстрый и абсолютно легальный способ избавиться от ненужного предприятия.
   

   Все проблемы по ликвидации предприятия при этом принимают на себя его новые собственники.

   Предыдущие владельцы не несут ответственности за состояние документации и наличие задолженностей у предприятия.

4. Путём присоединения. В данном случае все права на предприятие переходят к его новому собственнику. Предыдущее руководство полностью слагает с себя все прошлые полномочия.

Документы

Для проведения процедуры ликвидации предприятия требуется подготовка таких документов:

1. Заверенное нотариально заявление на ликвидацию, поданное руководством организации.
2. Бланк уведомления налоговой инстанции о проведении процедуры ликвидации предприятия.

3. Протокол проведения собрания учредителей организации.

4. Акт приёма – передачи.
5. Документы, удостоверяющие личности руководителей и учредителей организации.
6. Материалы, которые могут свидетельствовать об отсутствии у предприятия задолженностей перед кредитующей стороной.

Законодательство

Законодательно порядок проведения ликвидации предприятия регламентируется положениями Конституции Российской Федерации, а также Гражданским Кодексом.

Статьи Кодекса под №№ 55 и 76 регламентируют порядок проведения ликвидации, а также обязанности и права учредителей.

При возникновении всех спорных вопросов в порядке проведения ликвидации возможно их решение в органах судебной инстанции.

Выплаты

При проведении ликвидации предприятия по закону обязательны выплаты его работникам.

Они включают в себя следующие категории:

• выплаты за неиспользованные дни отпуска;
• выплаты по задолженностям заработной платы;
• уплаты выходного пособия увольняемым работникам предприятия;
• выплаты по заработной плате.

Пошлины

Объёмы выплачиваемых пошлин при проведении ликвидации предприятия зависят от сроков проведения ликвидации, а также от типа проводимых операций.

В зависимости от приведенных обстоятельств объёмы выплачиваемых пошлин при регистрации ликвидации могут составлять от 5 000 до 150 000 рублей.

Госпошлина

Госпошлина при проведении ликвидации определяется её типом и сроками проведения всех работ.

Размер госпошлины может колебаться от 1 500 до 8 000 рублей. В ряде случаев размер госпошлины достигает суммы 15 000 рублей.

Последствия

В ряде случаев ликвидация организации может повлечь за собой негативные последствия для её учредителей и непосредственных руководителей.

В целом последствия ликвидации могут сводиться к следующему:

• при ликвидации предприятия по причине его банкротства его учредители в течении нескольких последующих лет теряют право на официальное занятие предпринимательской деятельностью;

• в ряде случаев на учредителей компании ложится ответственность за погашение её догов из собственного кармана;

• работники ликвидирующегося предприятия теряют места работы;
• происходит замена собственников организации;
• предприятие при ликвидации вынуждено погасить все долги перед своими кредиторами.

Преимущества и недостатки

Ликвидация имеет ряд положительных сторон и недостатков.

К числу её плюсов необходимо причислить:

1. Возможность закрыть предприятие при выполнении им своей основной задачи, прописанной в его Уставе.
2. Реальность избегания налоговых проверок при наличии текущих задолженностей.

3. Отсутствие необходимости отвечать за текущие дела предприятия его прежним собственникам при закрытии с присоединением.

4. Возможность перепоручение долгов организации в руки новых владельцев.

Минусы закрытия организации такие:

1. При закрытии предприятия за долги его руководители портят себе кредитную историю.

2. Руководители организации лишаются право на ведение прежней деятельности.

3. Существует необходимость выплачивать долги перед кредиторами для успешного закрытия предприятия.
4. Погашение догов может быть предложено руководителям организации при принятии соответствующей формы их ответственности.